[溝通] 學一次,用終生的溝通快速入門課

有感表達力 在職場上輕鬆互動的能力 - 曾培祐 老師
這堂課出乎意料,實在太便宜了!
如果說有人可以幫你把從一頭霧水的狀況,用有系統的方法,幫你理出現線頭,順便還讓你學會了方法,讓你自己可以順著脈絡練,這機會哪裡找去?
總是覺得跟別人溝通好像在通靈一樣,先要做一些我不是很懂的"儀式",先聊天再談事之類的,我一點也不了解,直說不就成了?職場時間寶貴呢!數據邏輯推論一下,事實你也不能說錯吧?但是就是鬧得不愉快。
遇到事情了,只能從請教前輩以及自己撞牆的溝通經驗,就當套路用,因為不知道哪時候用、怎麼用,那些經驗變得像偏方一樣:瘀青了,阿麼說抹抹口水馬上就好。
經驗不是沒用,只是能不能再讓溝通更有效一點、經驗吸收更快一點?
我在這課中學到答案。
我想分享給你,如果你指望學完馬上能勢如破竹,出去門口右轉,轉角書店找成功學;如果你想知道我學到什麼,往下滑唄;如果你只想知道這課推不推,拉到最後一節有結論。
我們開始唄!

明天出門前想要請老婆多買點好料,因為明天父母會來一起晚餐

我們來延伸練習一下,用這堂課教授的架構、方法,做法心態上會有什麼改變。

如果啥也不規劃,我們會怎樣做?

明天一早起來,穿上帥西裝,吃完早餐,照例給老婆一個熊抱,然後深情的看著她,順便提一下,父母明天晚上要來,一起晚餐,下午多買點好料回家,好嗎?
Bang!完美!就這樣幹!

結果呢?

明天早上一起來,發現昨天太High多喝了點,衣服還沒燙,匆匆忙忙去翻熨斗放哪,一不小心打翻一桌東西,把小孩嚇醒了(蛤?我有小孩?),寶貝嚎啕大哭,老婆一臉不爽快步走去,忙著哄小孩,你是識相的把東西整理整理,隨便弄了早餐吃了,一看時間,啊!得出門了,本來想提晚餐的事,但回頭一看老婆一臉怨氣,抱著剛安靜下來的熊孩子,就把話吞了回去,然後說了一聲,出門了!趕去上班了。

這也太慘,怎做比較好?

好吧,本來以為這次溝通會很單純的,老實說總不能靠經驗來油條這件事吧?不過我們倒是可以依據很多人的經驗,歸納出行事的原則。

PDF溝通原則

  • Picture:所有溝通都發生在特定的情境中。
  • Design:溝通內容一定要事先設計。
  • Flexible:必須隨機應變。
原則上,溝通前要先設想溝通時的情境,然後設計溝通的內容,最後順過一遍,找出可能變動的地方

我們調整一下策略

好吧,既然是原則,那麼我們先依照原則行事:
  • Picture: 這麻煩老婆的事,應該得在明天老婆心情愉悅的情況說。哪時/怎樣她會愉快呢?一切跟平常一樣的情況下,加點感情(?)說最好。
  • Design: 不管怎樣,先問問她本來的規劃吧!如果有預定行程,頂多先打悲情牌,再拿週末幫忙整理家裡來交換。
  • Flexible:應該不會發生不小心打翻東西把一家人吵醒這種蠢事,不過,如果出門前說不了,就中午前說吧,下午還有黃昏市場,不會太棘手。
如果當天真的發生了什麼事,因為有事先這樣過一遍,該怎樣做,胸有成竹,臨時發生事情也不會亂。

Let's Do This!

避免出錯,你先燙好了明天的衣服,然後明天一早就起了,一如往常,只是吃早飯順便聊聊,但一聊到今天晚上行程,老婆大人就變天了,你連忙轉移話題,先照計劃,說不了,就中午前說吧!於是先去上班,一道中午,Line一下老婆,希望她多買點菜,不過已讀不回。

事情好像變複雜了

我們已經遵循PDF3項原則:情境(Picture)、溝通內容(Design)、應變措施(Flexible),但似乎還是需要考量更多事情,那麼,有沒有辦法再更詳細一點的方法,可以用來事先計畫,少踩點雷?

4要素

溝通要有效,需要考慮4個要素:
  • 人(聽者背景):主題是否是他們關切的、觀念、身體精神狀況、相關歷史等。
  • 目的(以終為始):明確目標、設定達程度,以可以達成目標為前提,努力找到的方法。
  • 邏輯(策略、內容順序):恰當的順序。先認同,再異中求同、先聊天後溝通、先給框架再談細節等等。
  • 傳達方式(怎樣表達):地點正式或是輕鬆、最佳時機點、直接或間接表達。

再來一次雞飛狗跳

再來亂之前,我們用這4個要素在規劃一次:
  • 人:家庭主婦只要小孩不亂,一切都好、能在平乏的日子多點支持甚好。
  • 目的:兩邊開心順利交付100分、晚餐氣氛良好80分、沒有不開心晚餐有加菜60分。
  • 邏輯:先關心、給予擁抱加眼神補充精神能量,提出加菜建議,再提出週末幫忙。。
  • 傳達方式:
    • 就像平常一樣關心,不要太多,但要擁抱要足、神情要真,讓加菜方案有點像是臨時想到的,提出週末幫忙只有在老婆面有難色的時候 :P 
    • 如果無法當面講,先PO肉麻感謝老婆文,再電話聊。
人的情報搜集好了,規劃好我們的目標,不一定要一次到好,可以制定層級,對策也有,整個過程清晰多了。

出狀況了!

我們有詳細的規劃,明天一定OK,燙完衣服,睡吧!
早起,一切順利,沒東西打翻,該關心也關心了,出門前一個擁抱,然後轉頭要出門,然後停下假裝想到事情回過頭說:老婆,今天晚上老爸媽要順路來一起晚餐,多買點菜,好嗎?心想快成了,但老婆突然爆炸了,開始抱怨你一點都不關心她,你說,怎了?我還以為晚上沒事,她說:怎會沒有事,今天週末耶?!你拿出替代方案,也就是週末打掃,但情況似乎變糟了,老婆開始卡在你一點也不關心她的漩渦,出不來,你多次想要解釋、拉回主題,徒勞,你連忙安撫,然後趕去上班了。

哪裡出問題了?

還好我還沒結婚。
如果照4要素分析,我們已經知道是"人"這個要素出錯,老婆聽到不想聽的,也不在乎。
我們可以回去重新雕塑一次策略,但是怎麼可能什麼情況都被我們設想到,還有方法可以用嗎?

JUST

我們假設溝通有4個場景:
  • Tell:你瞭解情況而且有很多東西可以講,對方也很有興趣聽;直說結論,再補上原因解釋結論。
  • Sell:你有的訊息多但是對情況不是很明確,對方會聽但是態度保留;把解答包裝成提問來引起對方興趣。
  • Consult:你握有的訊息有限,對方情況不明朗;需要多方了解、整理、確認,再採取行動。
  • Join:兩邊的資訊都很少,興趣也不到主動的狀態;利用合作,拋磚引玉。
如果畫成平面座標圖,以你握有的訊息當Y軸,對方聽的興趣都X軸,會發現從原點開始出現Tell > Sell > Consult > Join這樣的順序。也就是Tell是最好的情況,Join是最棘手的情況。
JUST同時可以用於事前規劃以及現場執行的大方向,場景通常都假設由Sell場景開始,不過,最好的策略會是一邊執行當時的策略,一邊評估,到底可以往前一步變成Tell,還是需要退一步回到Consult重新搜集必要的資訊。
回到案發現場,老婆爆炸的時刻,用這架構看看我們錯在哪。
我們以為我們在Tell階段,但實際上"人"的因素出錯了,我們先跳回Sell階段,發現前提完全是錯的,應該要再跳回Consult階段。

再來一次!

我們跳回去老婆爆炸的時間點,依照JUST,我們調整心態,不再說話,反而開始聽親愛的老婆大人在說什麼,你耐心了聽了10分鐘,不曉得為什麼就瞭解了,家庭主婦的日子充滿挫折、無趣跟無成就感,你了解也提議:我們也不能放著老人家不顧,今天先好好招待兩老,順便問問能不能看照可愛的孫子,兩人週末先去放個假,後面再好好聊一聊,兩人的生活規劃。

皆大歡喜

希望大家都可以順利解決,上完這堂溝通的課程,最大的收穫不是了解這些模型,是在經驗滿滿的曾培祐老師引導、拆解、解說,以及最重要的當場就練習之下,現在腦中慢慢開始對溝通形成一張清晰的地圖,剩下的就是去探索這片地圖,也就是不斷練習、吸收更多經驗。

那麼最後,這課推嗎?

老實說只有熟的人,尤其同事我不推,不推的原因有3個:
  • 學一次能用終生。我怕老師太虧,以後就不開了,我還想多學點。
  • 老師有經驗、有架構、有方法。練了以後溝通就不用靠通靈,這樣以後我就沒有笑話可以笑了,這樣不行。
  • 現學,現場練,現場校正。怕你學了回去練了一年,明年就變我主管,這樣我以後日子難過。
但你還是堅持要去的話,可以去這裡找:有感表達力 在職場上輕鬆互動的能力 - 曾培祐 老師

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